除了傳統酒店 還有很多好玩的住宿方式

馬上就到十一了，你是不是已經開始計劃帶家人來一場快樂的旅行了逢甲住宿推薦？出行的時候，住宿是個大問題。除了住傳統酒店，其實還有很多新穎的住宿方式，不僅能讓你貼近自然、放松身心，更能讓你呼朋喚友、拖家帶口，盡情放松。

房車：帶“巢”走天下

踏進房車內部，會挑戰你多年來對車輛形成的固有想像，原來，汽車真的能成為一個家，旅途中的家。

現代的房車，因為更多是為了休閑度假而設計，所以比起當年的大篷車，就更加強調了舒適的部分。寬敞簡潔的客廳、舒適隱蔽的臥室、清潔干淨的衛生間、整潔大方的廚房，房車的基本結構大抵如此。除此之外，有些還配備了空調、彩電、DVD、冰箱、微波爐、淋浴器、沙發……這樣一個溫馨而又完整的小家，足以保證六位左右台中逢甲住宿的游人，度過輕松便利的旅途生活。

帳篷酒店：“野奢”新體驗

帳篷酒店，源自南非，靈感來源於將現代文明與原始景觀完美融合的“野奢”旅行需求。享受時尚格調家居的同時盡情體驗大自然逢甲住宿的恩賜。

這裡所說的野，是指自然風貌的張揚野性，非曠世絕美之風景不入我法眼。所指的奢，是雖身處曠野之地卻獨擁舒適溫馨之境，完美你的心靈體驗。

帳篷酒店所處環境，空氣自然是極好的。傍晚的帳篷更加具有魅力，滿天的繁星點點，安寧而溫馨。帶孩子數星星，這才是最好的親子活動。

別墅：最新潮的“轟趴”

約上三五個好友或者帶上家人，尋找周邊環境幽雅的私密別墅住個幾天，這種新穎的度假方式特別適合周末或者小長假。室內泡溫泉、後院做燒烤、出門就可以打高爾夫球和網球，累了就回來休息……絕對舒服又愜意。

大多數別墅區空氣、綠化特別好，約上朋友、家人，大家平攤下來，價格還不算貴。

傳統木屋：雅致靜謐的鄉村情調

木屋是一種傳統而古老的建築，作為一種有特色的建築形式，木屋在旅游區的應用十分廣泛，在自駕營地也可以發揮重要作用。木屋選用天然的木材作為材料，會根據溫度、濕度的變化自動調節，被稱為“會呼吸的房子”。通過不同風格、不同配置的木屋，能夠滿足游客從普通客房到度假別墅的多層次需求，常被作為自駕營地的賣點之一。


木屋本身就是一種與自然融合的產品，強調游客的生態體驗。沒有鋼筋，沒有混凝土，沒有磚瓦，只有泥土花香的氣息，全身心回歸大自然的感覺。原木住宅，重新點燃了人們心中缺失已久的雅致、靜謐、自然的鄉村情調。

游艇：激情的奢華之旅

揚帆出海，恐怕是繼擁有車子之後，人們對生活的另外一個方面和一個層次的追求。乘上一艘優雅氣派的游艇，在海中一路暢游，感受大海的自由，迷人的海島風光，無論是一個人、蜜月夫妻、還是一家人，抑或是一群朋友結伴而行，都會感覺無比愜意！

臨窗而立，閉上眼睛，聽風輕微吹過水面那些激蕩起來的細碎波浪。清晨，懶散地躺在臥艙舒適的床上，欣賞寬大舷窗外蔚藍海面上冉冉而台中住宿升的明亮晨光，又有誰能嘲笑這種魅力十足的賴床態度？

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非公企業成職業病重災區，上海市總工會呼吁建立舉報獎勵制

近年來，上海市職業病發病情況基本平穩職業工會活動，2013年病例較2012年下降9%。截至2013年底，上海申報在案的涉及接觸職業病危害的總人數中，非公企業接觸人數占了82。78%，非公企業職工儼然成為職業病危害的高發人群。他們的大部分是外來務工人員，從事這有毒有害作業，由於勞動關系不固定，流動性大，受職業危害的情況十分復雜。
2015年上海兩會期間，市總工會提出了《關於進一步加強職業病防治工作的若干建議》的提案，呼吁建立違反《職業病防治法》的舉報獎勵制度等措施。
噪聲聾、塵肺、急性中毒高發
目前上海市職業病發病主要呈現以下特點：
從地域上看，存在從城區向郊區轉移的情況；從人群特點上看，非公企業職工成為職業病危害的高發人群；從疾病譜上看，耳鼻喉疾病比例略有上升，職業性噪聲聾居首；塵肺和急性職業中毒也分別占到18。2%和17。4%。
雖然整體數據趨於平穩，但當前的職業病防治工作問題依然存在。上海市總工會認為，主要問題有：企業防治資金投入不足，一些非公企業設備陳舊、條件落後，企業主追求利潤的最大化；勞動者自我保護意識不強，一些職工思想上不重視，圖省事、違章操作現像時有發生；加班加點成了部分企業職工提高收入的主要途徑，職工超長的工作時間會使職業病出現的時間提前；隨著產業結構的調整、多元經濟的發展和用工方式的變化，新材料、新工藝的使用帶來新的職業危害，使職業病的疾病譜發生改變；職業健康檢查不到位，部分企業混淆概念，把普通的身體檢查等同於職業健康檢查。
呼吁建立舉報獎勵制度
針對當前疏漏，上海市總工會在提案中建議，加大監督檢查力度，落實企業主體責任，以新《安全生產法》宣貫為契機，結合《職業病防治法》，建立完善的職業病防治體系。
在完善法律的同時，市總還建議加大宣傳教育力度，充分利用新的傳播手段，如微信、微博等形式進行宣傳，不斷增強職工的自我保護意識、企業經營者的守法意識。
對於違法企業，市總呼吁建立職業病防治監測舉報網絡，打擊違法行為，對違法企業絕不手軟，建立對違反《職業病防治法》行為的舉報獎勵制度，加大對舉報違法行為的獎勵和對違法當事人的處罰力度，並將結果通過媒體予以披露。

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總工會職業技能培訓學校碩果累累

　　據蓬溪縣總工會職業技能培訓學校校長馮作芝介紹，學校現有教師工會勞保26人 (其中大專以上學歷20人)，教學場地2901。1平方米，功能室齊全，實訓設備完善。學校充分利用自身的辦學場地、師資、設備等優勢，堅持貫徹上級的指導方針，職業工會積極做好城鄉勞動力技能就業培訓工作，采取多渠道、多形式的聯合培訓並與國內有關大、中型企業合作，開設了電焊、汽車修理、車工、家政服務、電動縫紉、電工、家用電器維修、機械加工、建築等專業，還建立了“農民工遠程建工網絡系統”。

　　近年來，學校在縣總工會的正確領導和關心支持下，嚴格按照市、縣下達的目標任務要求，認真組織實施“千萬農民工培訓工程”，已成功為社會輸出城鄉勞動力技能人才14111人，學員就業率94%以上；學校長期以來和多家有資質的國際勞務合作，成功對外輸出勞務人員4000余人，向國內輸出勞務人員3萬余人，培訓學員掙回勞務收入共計8億余元。

　　經過多年來全校教職員工的不懈努力，提高了我縣城鄉勞動者工會健保的技能素質，支持了城鄉經濟建設，推動了工業創新發展，得到了社會各界的好評。學校多次榮獲省、市、縣職業技能培訓先進集體，2006年被市勞動保障局批准為“市級農民工培訓基地”“縣農民工定點培訓基地”“縣陽光工程培訓基地”“市扶貧培訓基地”，2010年被中華全國總工會評為“全國職工教育示範點”，同時學校設立的光明職業介紹所2007年獲得了四川省AA級榮譽稱號，被評為優秀職公所健保業介紹所，放心職業介紹所。

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職業技能大賽啟動 涉及62個專業工種

為加快培養造就一支結構合理、素質優良、技藝精湛的高公所健保技能人才隊伍，濟寧市總工會決定舉辦濟寧市第一屆“運河之星”職業技能大賽暨第六屆職工職業技能大賽。本次大賽設62個專業工種，其中設市級一類大賽6個，設市級二類大賽56個。

據了解，市級一類大賽工種包括電焊工、鉗工、電工、計算機、數控車工、數控加工中心；市級二類大賽工種包括道路保潔工、設備車輛維修工、中醫藥傳統技能、公安民警武裝越野等56個工種。參賽範圍包括從事相關專業或職業（工種）的企事業單位在崗職工、下崗失業人員、農民工，職業技工院校教師、學生及離校未就業符合參賽條件的畢業生，均可報名參加相應職業（工種）的競賽。各承辦單位設立報名處，具體負責報名資格的審查、統計、彙總工作。

大賽分初賽和決賽兩個階段。3月至4月份初賽由各縣市區、市直各有關部門、有關行業協會、各大企業組織初賽選拔。4月下旬至5月中旬舉行一類工種市級決賽，具體時間另行通知。市級二類比賽以市直各有關部門、有關行業協會、各大企業為主辦單位組織實施，原則上在11月底前完成競賽職業工會，競賽前15日內報市第一屆“運河之星”職業技能大賽暨第六屆職工職業技能大賽組委會辦公室批准後實施。

比賽依據《國家職業技能標准》高級工要求實施，分理論知識和實踐操作兩部分，理論知識占總成績30％，實踐操作占總成績70％。此次大賽，以縣市區、市直各有關部門、有關行業協會、各大企業為單位組織代表隊參加市級一類大賽，每個工種的各代表隊分別由4人組成，其中領隊1人，參賽選手3人。

經大賽組委會綜合評審，對在此次技能大賽中獲各職業工種第一名的選手，授予濟寧市第一屆“運河之星”技能狀元榮譽稱號；對在此次技能大賽一類工種比賽中獲得各工種決賽前三名的選手，由濟寧市總工會授予濟寧市“五一”勞動獎章，符合條件的可向市人力資源社會保障局申報“濟寧市技術能手”稱號和技師職業資格；對在市級一類技能比賽中獲得各工種前六名的選手，年齡在35歲以下的由共青團濟寧市委授予濟寧市“青年崗位能手”稱號；其他選手，凡比賽成績合格的在職職工，均頒發“濟寧市職工職業技能大賽優秀獎”榮譽證書；原技術等級低於高級工職業資格的，可申請晉升高級工職業資格。對在二類工種比賽中獲得各工種第一名的選手，由濟寧市總工會授予濟寧市“五一”勞動獎章，符合條件的可向市人力資源社會保障申報“濟寧市技術能手”稱號和技師職業資格，年齡在35歲以下的由工會健保共青團濟寧市委授予濟寧市“青年崗位能手”稱號；其他選手，凡比賽成績合格的在職職工，均頒發“濟寧市職工職業技能大賽優秀獎”榮譽證書，按規定頒發中級工職業資格證書。

獲得一類大賽各工種前三名、二類大賽各工種第一名的選手，符合“濟寧市首席技師”評選條件的，可優先推薦參評第六屆濟寧市首席技師。


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旅游職業學院工會主席石國河

　　作為學院工會主席，一名黨員干部，工會健保石國河始終把學習放在首位，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。認真學習領會黨的路線、方針、政策以及上級工會的文件精神，堅持科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的政績觀。堅持學習工會工作相關知識、教育教學理論知識，不斷汲取新知識、新思想、新觀念。認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，熱愛工會工作，忠於職守，關心教職工生活，經常深入群眾，耐心聽取群眾意見，顧全大局，維護和諧團結，發揮了工會在領導與群眾之間的橋梁作用。

　　教職工是學校的主人，是推動學院各項事業發展的主體。在學院黨政的支持下，石國河帶領學院工會認真組織召開每年的雙代會，聽取並職業工會審議學院年度工作報告、財務報告和工會年度工作報告、財務報告，征集、收交並整理提案和意見建議，及時反饋到各主管副院長，由主管副院長布置落實，下次雙代會上向全體代表反饋落實情況，接受監督。督促實施校務公開制度，學院重大決策都通過工會認真聽取群眾意見，重大事件都要通過公示欄、網絡等形式向教工公示，充分實現校務公開和民主管理，較好地維護了廣大教職工的合法權益，增強了教師的主人翁精神和干事創業的積極性。

　　學院工會每兩年組織一次全院“十佳師德標兵”、“十佳師德先進個人”和“十佳優秀青年教師”的評比活動，動員全體師生參加，評出先進，為全院師生樹立了學習的榜樣，宏揚了高尚師德。每年都對35周歲以下的教師進行“211工程”（二字：粉筆字、鋼筆字，普通話，多媒體課件）培訓考核，提高了青年教師的教學基本功，取得了顯著成效。在近幾年上級工會組織的教學技能競賽中先後有20多名教師取得佳績，9名被授予省級或市級“五一勞動獎章”，石國河院基礎教學部被市教科文衛體工會評為“教書育人”先鋒號先進集體。

　　石國河充分結合學院實際，積極創新工作方式，相繼開展了一些有益活動。每年“三八節”婦女節系列活動形成慣例；一年一度父母與孩子共同參與的“六一兒童節手拉手”親子活動已成常態，熱烈的氣氛，濃濃的親情，成為每年家長和孩子的企盼；每年春節放假前的教工聯誼活動，充分展現了學院教職工的精神風貌；平時的教工攝影比賽，球類比賽，登山、拔河、長跑、趣味體育比賽等活動，貫穿於每個學期中。這些活動的開展，極大地豐富了教職工的業余生活，營造了和諧向上的校園文化氛圍，進一步提升了工會的向心力和凝聚力。

　　石國河與學院領導一起時刻關心教職工的生存環境和生活質量，積極為教職工辦實事、辦好事，做了許多得人心、穩人心、暖人心的工作。為解決教職工的居住條件，幾年來，院工會先後八次在學校附近為老師們聯系團購住房，為近三百名教職工解決了住房問題；每年為在職教職工和離退休干部進行十多個項目的體檢，教職工體檢費由原來人均100元提高到人均300元，並建立個人健康檔案，還為教職工購買了意外傷害保險；切實辦好教工福利，關心教職工的節日生活；每逢年節及時主動慰問老教師、困難教工，送去學校的溫暖；教職工結婚生育，工會都積極熱心幫忙；教職工生病住院或親屬去世，工會都進行慰問、給予補助。幾年間，感受工會溫暖的教職工有近千人次，累計發放慰問金、救濟金和補助金等40余萬元。

　　石國河任職以來始終把公所健保建家活動作為工會的重點工作之一，努力把學院工會建設成組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、群眾滿意的教職工之家。幾年來，通過健全組織、建章立制不斷規範和提升工會管理水平，自覺增強服務意識，較好地維護和表達了教職工的權益，提高了教職工對學院的信任度和滿意度。工會工作始終緊緊圍繞學院中心工作，服務於學院的教育教學，通過特色活動把教職工凝聚到建設和諧校園的主旋律上。

　　幾年來工會工作取得了一些成績，學院工會先後被授予全國教科文衛體系統模範職工之家、市教科文衛體系統模範工會之家、為職工辦實事先進單位，本人也獲得了河南省、市優秀工會工作者等榮譽。幾年的工作充滿了快樂和幸福，交織著淚水與汗水，也有不少的感想和體悟，石國河矢志不移、無怨無悔，依然立足本職樂奉獻，甘當教工“娘家人”，在今後工作中，石國河將繼續努力，勤奮工作，改進不足，促進學院工會工作再上新台階。

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職業化工會工作者和工會組織員開始享受休假待遇

日前，哈爾濱市總工會招錄了26名職業化職業工會工會工作者，補充到區、街道（鄉鎮）和社區開展工會工作。同時，出台了《哈爾濱市職業化工會工作者和工會組織員管理暫行辦法》，《辦法》提高了職業化工會工作者和工會組織員的工資待遇，落實了休假制度，並對招聘、考核、管理等環節作出工會健保了具體規定。

　　據了解，《辦法》明確，職業化工會工作者和工會組織員的主要任務包括，熟悉轄區企事業單位工會組建及職工入會情況，指導企事業單位依法建立工會組織，最大限度地做好會員發展和會籍管理工作；指導轄區基層工會依法開展工作。指導轄區非公企業工會推行3+N工作制度（3項制度即組織建設制度、職代會制度和集體協商制度，N是基層工會根據自身實際，開展符合企業特點的工作），依法維護職工權益；協助組織轄區工會開展多種形式的勞動競賽、文體活動和勞動技能培訓，努力把基層工會建設成職工信賴的“職工之家”；及時向同級或上級工會反映職工、會員的訴求和實際困難，爭取多渠道幫助解決等。職業化工會工作者、工會組織員有參加或列席同級工會有關會議、參加學習培訓、按時獲得勞動報酬、參與工會系統有關評比表公所健保彰活動等權利。

　　《辦法》提高了職業化工會工作者和工會組織員的工資標准。哈市總工會要求各區、開發區工會按月及時發放所承擔職業化工會工作者、工會組織員工資部分，在職業化工會工作者、工會組織員發生調整變化後工會勞保，及時報市總工會組織部備案並辦理變更工資發放等有關手續，不得弄虛作假。

　　《辦法》強調了對職業化工會工作者、工會組織員的考核，每年對工作者、組織員按照德、能、勤、績、廉進行綜合考核。考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。對稱職及以上等次者，各區、開發區工會作為續簽勞動協議書、就業援助協議主要依據。基本稱職者，由所在單位工會領導找其談話，提出工作不足，指出努力方向。不稱職者，予以辭退，不再續簽勞動職業工會活動協議書、就業援助協議。考核結果及時報市總工會組織部備案。

　　《辦法》規定了職業化工會工作者和工會組織員享受休假待遇，自聘用起工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。

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牙齒矯正後該如何護理好呢？注意少吃零食

　　隨著科技的不斷進步，現在牙齒矯正的桃園矯正方法較多，對於成人來說，還可以采用牙齒正畸和牙齒修復美容相結合的方式，使牙頜畸形恢復正常或接近正常水平。專家提醒，在矯正之後，我們更應該做好的是康復和護理工作。

　　康復與護理

　　1、不吃骨類、硬殼食品。

　　在正畸醫治時，除遵守大夫的指示外，還要小心照顧護理牙齒上的矯正器。防止吃大塊的食品，如把蘋果切成小塊吃，防止因飲食不妥而致使矯正器的附件松脫，使全部矯治的進程能順利完成。防止吃質地較硬的食品，如：骨類食品、蟹、堅果類等。

　　2、餐後可用水或茶桃園植牙水漱口。

　　在人體口腔中也有大量的微生物存在，如果牙齒刷得欠好，牙齒間殘留有食品，則細菌大量滋生，會造成蛀牙或牙周構造炎症。照顧護理牙齒的最好的方法就是能夠每餐飯後都刷牙，如果餐後刷牙不便利，可用水或茶水漱口。

　　3、不吃過粘食品、啃或磕的食品。

　　肉類等須用刀切或用手撕成小塊肉或去殼後再吃，不能用牙齒直接啃或撕拉。

　　4、少吃零食。

　　要削減吃零食和糖果的數目，特別是口香糖，由於口香糖黏著於矯正器上，難以去除。如果是青少年矯治牙齒，父母要督促孩子遵守大夫的叮囑，按期到病院查抄、調換鋼絲、戴橡皮圈等。

　　5、保持口腔干淨。

　　牙齒矯正器是靠粘結劑粘結在牙齒上，經由矯正器件給牙齒施力以矯正牙齒畸形，故要使用正畸用牙刷，行動要柔柔、要慢，每次3~5分鐘，牙齒矯正患者必要保持口腔干淨。

　　在現實中，牙齒畸形的表現形式多種多樣，畸形的程度也各有不同，主要包括牙齒位置、咬合關系的單一或聯合異常導致的畸形。無論是哪種，我們都應該保護好我們的牙齒，這樣才能盡量的減少口腔疾病的煩擾。

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