裝修攻略：選擇防水材料六大技巧

　　一、選購時選擇知名度高、口碑好、防偽程防水度高、有國際質量體系認證的品牌產品。

　　二、防水部位要全面，地下室的地面和所有牆面都應進行防水、防潮處理。

　　三、防水層厚度要夠。

　　四、施工過程要細致：牆面與地面的接縫處、陰陽角、水管、地漏和衛生潔具的周邊及鋪設冷熱管的鑿溝內是重點防水部位。

　　五、完工後閉水實驗：施工完畢後，封好門口及下水口，室內蓄水24小時，防水抓漏檢查是否抓漏有滲漏點。

　　六、如發現滲漏要及時補救。

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助聽器特性

　　目前的助聽器有許多新特性，包括音助聽器量調整、遙控、拾音線圈、直接音頻輸入、FM接收、Bluetooth®、指向性麥克、壓縮、鉗位、移頻、風噪管理、數據記錄、自學習、防潮、耳模通風。有一些特性沒法在助聽器內部狹小空間內實現，需要占用外部空間，而另外一些則可以在助聽器內部實現。

　　音量調整可通過助聽器上的按鍵或滾輪實現，而使用遙控器則可避免在狹小的助聽器上安裝按鍵或滾輪，但仍能控制助聽器的所有功能。拾音線圈可以用來替代麥克風，拾音線圈在以前使用電磁線圈揚聲器的老式電話機中通過拾取磁信號來幫助打電話的人提高通話質量。今天的電話或其它收聽設備都內置拾音線圈這一功能並專門指出和助聽器兼容。直接音頻輸入和FM接收是另外兩個助聽器輸入信號的方式，第一個要用有線方式連接，另一個實際就是FM收音機。另外一個新趨勢是集成Bluetooth功能，這樣就可以從手機或音樂播放器中接收信號。Bluetooth既可以集成到助聽器也可以作為附件通過拾音線圈或FM接入助聽器。

　　帶有指向性麥克風的助聽器有兩個或以上的麥克風面向不同的方向接收信號，這樣做可以提高在嘈雜環境中收聽的信噪比（SNR），而使用數字信號處理技術可進一步提高話音質量。壓縮和鉗位在音量過大時降低音量以使人耳感覺更舒適，但有些時候會限制音量。移頻技術通過數字信號處理將語音移到低頻，對那些患有高頻聽覺障礙的人很有幫助。風噪管理可以檢測風聲並消除其反饋，以防助聽器佩戴者聽到嘯叫。

　　數據記錄功能記錄收聽環境以及助聽器如何被使用，聽覺專家可以根據這些信息來微調助聽器提升性能。自學習功能可利用記錄的數據自動微調助聽器提升性能。防潮功能可以降低因潮濕環境導致的返修率。耳模通風則可提高人耳佩戴耳模助聽器時的舒適程度。

助聽器的技術分類

助聽器按技術分類的方法一直以來沒有一個統一標准，助聽器而且隨著助聽器技術的發展，對助聽器的分類也在不斷科學和優化。正因為處於這種變化進程中，各助聽器廠商在給自己的產品歸類時會略有不同，但總體上能符合助聽器科學技術發展的要求。近來發現有家廠商，有意模糊產品的技術分類概念，使之有利於自己產品的銷售，甚至出現電腦可編程助聽器就是數字助聽器，不可編程助聽器就是模擬助聽器的荒唐論調。為了對廣大聽力受損人士負責，並與助聽器專業人員廣泛交流，本文就模擬和數字、可編程和手動調節這兩對概念，采用現在行業內普遍認可的分類方法對助聽器技術分類予以闡述。

可編程助聽器是指其用於調控輸出的微調不是普通的機械電子部件，而是通過電腦調節的寄存器，寄存器內儲存的數據對應了微調的某一位置，有些可編程助聽器還有幾套寄存器，以便儲存多套預設置的調試程序（聽力狀態）。而與之對應的則是不可編程助聽器（手動調節助聽器），它調試頻響時，通過微調電位器實現。顯然，區分助聽器是可編程還是手動調節的關鍵是看控制器是數字方式的寄存器還是機械的微調，與助聽器對信號的處理方式是模擬還是數字技術無關。

可編程助聽器的優勢是可以調節的參數比較多，因此它的靈活性更大，適用性更廣泛。特別是耳內式助聽器，由於體積限制，一般只能制作一或二個微調，但如果是可編程助聽器就沒有這樣的限制了，通常可以有六到八個可調參數，有些高檔助聽器的可調參數甚至超過了 50 個。

可編程助聽器的另一個好處就是控制器包含不止一個記憶系統，因此用戶可以根據使用環境選擇不同的程序。為了獲得最理想的聽聲效果，助聽器在不同環境中提供不同的放大特性，供用戶自由選擇。由於可編程助聽器通過電腦對助聽器各項電聲參數進行設置和調節，借助電腦界面比較直觀的了解助聽器頻響曲線，從操作上使人們看到各項設置所起的作用，從而滿足不同聽力損失患者的需求。

可編程助聽器雖然有它的優勢，但是可編程助聽器必須借用專門軟件和特殊設備才可以通過電腦調節其參數，增加了調試的復雜性。相反手動調節的助聽器器只要一把螺絲刀就可以完成所有調試工作，簡單靈活。因此，如果助聽器的可調參數比較少（例如少於 4 個）時，設計成手動方法調節更合理。需要指出的是手動調節的助聽器通過助聽器分析儀也可以在屏幕上直觀顯示助聽器的頻響曲線。

要識別一個助聽器是否可編程很簡單，只要看它是否有與電腦連接的接口，是否可以通過它與電腦的通信並且實現對助聽器參數的調節。

職業球員工會主席願為魯尼的正當要求提供支持

　　英超職業球員工會主席克拉克-卡萊爾願意為魯尼提供工會的支職業工會活動持，這名前鋒同曼聯不斷產生非議。
　　周二媒體廣泛報道魯尼對目前的狀況感到“憤怒和困惑”，據悉曼聯已經拒絕了切爾西對魯尼的官方報價。
　　卡萊爾2010年起擔任職業球員工會主席，他堅稱魯尼會得到工會的全力支持。他說：“無論球員遇到何種狀況，職業球員工會都願意伸出援手。如果他們覺得需要我們的建議和支持，我們每時每刻都准備著幫助他們。”
　　“這樣的情況超出了我們的管轄範圍，我們無法控制媒體和球迷以及他們的言論。我們可以確保的是魯尼將得到所需的支持，以及所有正在進行的交易都遵照了正當程序。”
　　卡萊爾同時也承認，如果球員沒有請求幫助，職業球員工會無權干涉。他說：“這就是我們能參與此事的限度，而且前提是球員主動提出了要求，否則我們無法介入魯尼的情況。我們只想讓魯尼知道，如果他需要，我們將全力支持他。”
　　“當魯尼這樣的世界級球星面臨著職業生涯的抉擇時，必然會有很多討論，但作為職業球員工會，我們能做什麼呢？其實對魯尼這樣的球員，我們並沒有太多可以做的，因為他自己有很多可以信任的顧問。我們更多的幫助那些無法承擔如此高層次咨詢的球員，我們必須每天都提供支持。”

上海工會女職工工作五年實現跨越發展

五年來，市總工會女職工委員會以"維護、公所健保發展、服務、凝聚"為目標，以夯實"兩個覆蓋"為基礎，把各級工會女職工委員會建設職業工會成為學習型、服務型和創新型組織，團結帶領全市女職工在創新轉型中盡展半邊天風采。

　　緊緊圍繞女職工"三最"問題，切實保障女職工合法權益和特殊利益，上海工會女職工組織主動作為，做關愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報告人，為職業女性撐起了一把"保護傘"。

　　上海工會女職工組織積極參與《女職工勞動保護特別規定》、《社會保險法》、《上海市城鎮生育保險辦法》等法律法規政策的制定和修改，就職業女性關心的退休年齡、女農民工生育費用等問題，通過市人大、市政協的議案、提案等途徑反映一線女職工的呼聲和願望，推動解決包括高收入職業女性生育期間收入補差問題等在內的一系列涉及切身利益的實際問題，力爭女職工權益最大程度的源頭維護。

　　各級女職工組織有序推進專項集體合同的協商和簽署，將職業女性最為關心的熱點問題納入到《女職工權益保護專項集體合同示範文本》，並通過職代會代表巡視、集體合同履行情況專項檢查等方式，提高專項合同的履約率和履約質量。截止2013年6月，全市共簽訂女職工專項集體合同達2。92萬份，占集體合同的93。工會健保56%，覆蓋企業16。79萬家、職業女性260萬人。

　　各級女職工組織還大力開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳咨詢活動，充分發揮市總工會女職工法律志願者服務隊作用，利用市總工會女職工勞動權益求助熱線、楊浦紅霞熱線、曉晨熱線、巴士女工熱線、普陀朱雪芹工作室、女職工心理援助專線等86條熱線，切實提高法律法規的知曉率、納入率和執行率，拓寬女職工權益訴求表達渠道，至今已提供法律咨詢服務39354次，參與女職工勞動侵權案件協調7128件。

工會幫扶送技能圓困難職工創業夢

“多虧有工會的幫助，我學會了做面點的技能，工會健保工會的培訓改變了我的命運，我真心地感謝工會。”通過參加長春市總工會免費舉辦的“中式面點”培訓並實現創業的下崗職工呂艷輝在接受采訪時，臉上一直洋溢著幸福的喜悅，她說，自從掌握了制作面點的技能，她實現了自己的創業夢想。

　　采訪中，也了解到，長春市總工會困難職工幫扶中心在得知呂艷輝開始創業後，也始終密切關注，工作人員多次來到呂艷輝的早餐點，現場進行創業指導和跟蹤服務，對經營服務和配套品種提出建議，最近，隨著品種的增加和規模的擴大，呂艷輝又雇請了兩名曾一同參加培訓的學員做小時工。除去材料和雇工等各項成本，呂艷輝也有了穩定的職業工會收入。

　　據了解，2013年，長春市總工會困難職工幫扶中心積極按照“以培訓促就業”的工作思路，努力加強培訓能力建設。根據市場需求和城鎮失業人員、農民工等培訓對像的就業創業意願，增加了“中式面點”、“中式烹調”等培訓項目，受到了城鎮失業人員和農民工的歡迎。近日，幫扶中心還組織已培訓的月嫂育嬰、中式面點、中式烹調等89名學員公所健保統一參加了職業技能鑒定。

市總工會等單位共同推進職業病防治專項集體合同簽訂

今年3月以來，全國連續發生多起重特大生產安全事故職業工會，而本市截止5月底也已發生生產安全事故83起，傷亡88人，其中66名職工死亡。昨天市總工會、市安監局、市人社局、市衛生和計劃生育委員會聯合召開“上海市深化"安康杯"競賽暨職業病防治專項集體合同工作推進會”，要求發揮工會勞動保護監督檢查作用，深化本市“安康杯”競賽活動，積極推進職業病防治專項集體合同工作。

　　“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，國務院辦公廳、市政府辦公廳日前分別下發通知集工會健保中開展安全生產大檢查後，全國總工會也專門下發了《關於充分發揮工會勞動保護監督檢查作用促進企業安全生產的緊急通知》。

　　昨天會上，市總工會巡視員杜仁偉要求公所健保各級工會立即組織開展群眾性安全生產監督檢查，排查隱患，督促整改；深入開展職工勞動安全衛生宣傳教育。各級工會要積極支持、配合政府有關部門和企業行政，按照時間節點和工作重點，認真做好安全大檢查、“打非治違”和專項整治工作。

　　以維護廣大職工的安全健康權益為目標的“安康杯”競賽，是工會為企業安全生產保駕護航，維護職工生命權的重要載體，已滲透全市各行各業中，效果凸顯。

　　針對農民工、中小型私營企業、建築業依然是事故的易發群體和高發行業，昨天會議提出，要以提高非公有制企業參賽率為突破口，向重點領域進行拓展和覆蓋，努力實現競賽的全覆蓋。而各參賽單位則要針對工會勞保本單位安全生產和勞動保護工作中的主要矛盾、突出問題和職業工會活動薄弱環節，策劃“安康杯”專項競賽，解決安全生產實際問題。

　　杜仁偉表示，希望各參賽單位不斷創新競賽“自選動作”，將競賽活動從生產安全向社會安全拓展、從生產勞動向家庭生活延伸、從職工本人向其家屬深化，從職業健康向職工生理健康和心理健康延伸和拓展。