助聽器的技術分類

助聽器按技術分類的方法一直以來沒有一個統一標准，助聽器而且隨著助聽器技術的發展，對助聽器的分類也在不斷科學和優化。正因為處於這種變化進程中，各助聽器廠商在給自己的產品歸類時會略有不同，但總體上能符合助聽器科學技術發展的要求。近來發現有家廠商，有意模糊產品的技術分類概念，使之有利於自己產品的銷售，甚至出現電腦可編程助聽器就是數字助聽器，不可編程助聽器就是模擬助聽器的荒唐論調。為了對廣大聽力受損人士負責，並與助聽器專業人員廣泛交流，本文就模擬和數字、可編程和手動調節這兩對概念，采用現在行業內普遍認可的分類方法對助聽器技術分類予以闡述。

可編程助聽器是指其用於調控輸出的微調不是普通的機械電子部件，而是通過電腦調節的寄存器，寄存器內儲存的數據對應了微調的某一位置，有些可編程助聽器還有幾套寄存器，以便儲存多套預設置的調試程序（聽力狀態）。而與之對應的則是不可編程助聽器（手動調節助聽器），它調試頻響時，通過微調電位器實現。顯然，區分助聽器是可編程還是手動調節的關鍵是看控制器是數字方式的寄存器還是機械的微調，與助聽器對信號的處理方式是模擬還是數字技術無關。

可編程助聽器的優勢是可以調節的參數比較多，因此它的靈活性更大，適用性更廣泛。特別是耳內式助聽器，由於體積限制，一般只能制作一或二個微調，但如果是可編程助聽器就沒有這樣的限制了，通常可以有六到八個可調參數，有些高檔助聽器的可調參數甚至超過了 50 個。

可編程助聽器的另一個好處就是控制器包含不止一個記憶系統，因此用戶可以根據使用環境選擇不同的程序。為了獲得最理想的聽聲效果，助聽器在不同環境中提供不同的放大特性，供用戶自由選擇。由於可編程助聽器通過電腦對助聽器各項電聲參數進行設置和調節，借助電腦界面比較直觀的了解助聽器頻響曲線，從操作上使人們看到各項設置所起的作用，從而滿足不同聽力損失患者的需求。

可編程助聽器雖然有它的優勢，但是可編程助聽器必須借用專門軟件和特殊設備才可以通過電腦調節其參數，增加了調試的復雜性。相反手動調節的助聽器器只要一把螺絲刀就可以完成所有調試工作，簡單靈活。因此，如果助聽器的可調參數比較少（例如少於 4 個）時，設計成手動方法調節更合理。需要指出的是手動調節的助聽器通過助聽器分析儀也可以在屏幕上直觀顯示助聽器的頻響曲線。

要識別一個助聽器是否可編程很簡單，只要看它是否有與電腦連接的接口，是否可以通過它與電腦的通信並且實現對助聽器參數的調節。

職業球員工會主席願為魯尼的正當要求提供支持

　　英超職業球員工會主席克拉克-卡萊爾願意為魯尼提供工會的支職業工會活動持，這名前鋒同曼聯不斷產生非議。
　　周二媒體廣泛報道魯尼對目前的狀況感到“憤怒和困惑”，據悉曼聯已經拒絕了切爾西對魯尼的官方報價。
　　卡萊爾2010年起擔任職業球員工會主席，他堅稱魯尼會得到工會的全力支持。他說：“無論球員遇到何種狀況，職業球員工會都願意伸出援手。如果他們覺得需要我們的建議和支持，我們每時每刻都准備著幫助他們。”
　　“這樣的情況超出了我們的管轄範圍，我們無法控制媒體和球迷以及他們的言論。我們可以確保的是魯尼將得到所需的支持，以及所有正在進行的交易都遵照了正當程序。”
　　卡萊爾同時也承認，如果球員沒有請求幫助，職業球員工會無權干涉。他說：“這就是我們能參與此事的限度，而且前提是球員主動提出了要求，否則我們無法介入魯尼的情況。我們只想讓魯尼知道，如果他需要，我們將全力支持他。”
　　“當魯尼這樣的世界級球星面臨著職業生涯的抉擇時，必然會有很多討論，但作為職業球員工會，我們能做什麼呢？其實對魯尼這樣的球員，我們並沒有太多可以做的，因為他自己有很多可以信任的顧問。我們更多的幫助那些無法承擔如此高層次咨詢的球員，我們必須每天都提供支持。”

上海工會女職工工作五年實現跨越發展

五年來，市總工會女職工委員會以"維護、公所健保發展、服務、凝聚"為目標，以夯實"兩個覆蓋"為基礎，把各級工會女職工委員會建設職業工會成為學習型、服務型和創新型組織，團結帶領全市女職工在創新轉型中盡展半邊天風采。

　　緊緊圍繞女職工"三最"問題，切實保障女職工合法權益和特殊利益，上海工會女職工組織主動作為，做關愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報告人，為職業女性撐起了一把"保護傘"。

　　上海工會女職工組織積極參與《女職工勞動保護特別規定》、《社會保險法》、《上海市城鎮生育保險辦法》等法律法規政策的制定和修改，就職業女性關心的退休年齡、女農民工生育費用等問題，通過市人大、市政協的議案、提案等途徑反映一線女職工的呼聲和願望，推動解決包括高收入職業女性生育期間收入補差問題等在內的一系列涉及切身利益的實際問題，力爭女職工權益最大程度的源頭維護。

　　各級女職工組織有序推進專項集體合同的協商和簽署，將職業女性最為關心的熱點問題納入到《女職工權益保護專項集體合同示範文本》，並通過職代會代表巡視、集體合同履行情況專項檢查等方式，提高專項合同的履約率和履約質量。截止2013年6月，全市共簽訂女職工專項集體合同達2。92萬份，占集體合同的93。工會健保56%，覆蓋企業16。79萬家、職業女性260萬人。

　　各級女職工組織還大力開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳咨詢活動，充分發揮市總工會女職工法律志願者服務隊作用，利用市總工會女職工勞動權益求助熱線、楊浦紅霞熱線、曉晨熱線、巴士女工熱線、普陀朱雪芹工作室、女職工心理援助專線等86條熱線，切實提高法律法規的知曉率、納入率和執行率，拓寬女職工權益訴求表達渠道，至今已提供法律咨詢服務39354次，參與女職工勞動侵權案件協調7128件。

工會幫扶送技能圓困難職工創業夢

“多虧有工會的幫助，我學會了做面點的技能，工會健保工會的培訓改變了我的命運，我真心地感謝工會。”通過參加長春市總工會免費舉辦的“中式面點”培訓並實現創業的下崗職工呂艷輝在接受采訪時，臉上一直洋溢著幸福的喜悅，她說，自從掌握了制作面點的技能，她實現了自己的創業夢想。

　　采訪中，也了解到，長春市總工會困難職工幫扶中心在得知呂艷輝開始創業後，也始終密切關注，工作人員多次來到呂艷輝的早餐點，現場進行創業指導和跟蹤服務，對經營服務和配套品種提出建議，最近，隨著品種的增加和規模的擴大，呂艷輝又雇請了兩名曾一同參加培訓的學員做小時工。除去材料和雇工等各項成本，呂艷輝也有了穩定的職業工會收入。

　　據了解，2013年，長春市總工會困難職工幫扶中心積極按照“以培訓促就業”的工作思路，努力加強培訓能力建設。根據市場需求和城鎮失業人員、農民工等培訓對像的就業創業意願，增加了“中式面點”、“中式烹調”等培訓項目，受到了城鎮失業人員和農民工的歡迎。近日，幫扶中心還組織已培訓的月嫂育嬰、中式面點、中式烹調等89名學員公所健保統一參加了職業技能鑒定。

市總工會等單位共同推進職業病防治專項集體合同簽訂

今年3月以來，全國連續發生多起重特大生產安全事故職業工會，而本市截止5月底也已發生生產安全事故83起，傷亡88人，其中66名職工死亡。昨天市總工會、市安監局、市人社局、市衛生和計劃生育委員會聯合召開“上海市深化"安康杯"競賽暨職業病防治專項集體合同工作推進會”，要求發揮工會勞動保護監督檢查作用，深化本市“安康杯”競賽活動，積極推進職業病防治專項集體合同工作。

　　“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，國務院辦公廳、市政府辦公廳日前分別下發通知集工會健保中開展安全生產大檢查後，全國總工會也專門下發了《關於充分發揮工會勞動保護監督檢查作用促進企業安全生產的緊急通知》。

　　昨天會上，市總工會巡視員杜仁偉要求公所健保各級工會立即組織開展群眾性安全生產監督檢查，排查隱患，督促整改；深入開展職工勞動安全衛生宣傳教育。各級工會要積極支持、配合政府有關部門和企業行政，按照時間節點和工作重點，認真做好安全大檢查、“打非治違”和專項整治工作。

　　以維護廣大職工的安全健康權益為目標的“安康杯”競賽，是工會為企業安全生產保駕護航，維護職工生命權的重要載體，已滲透全市各行各業中，效果凸顯。

　　針對農民工、中小型私營企業、建築業依然是事故的易發群體和高發行業，昨天會議提出，要以提高非公有制企業參賽率為突破口，向重點領域進行拓展和覆蓋，努力實現競賽的全覆蓋。而各參賽單位則要針對工會勞保本單位安全生產和勞動保護工作中的主要矛盾、突出問題和職業工會活動薄弱環節，策劃“安康杯”專項競賽，解決安全生產實際問題。

　　杜仁偉表示，希望各參賽單位不斷創新競賽“自選動作”，將競賽活動從生產安全向社會安全拓展、從生產勞動向家庭生活延伸、從職工本人向其家屬深化，從職業健康向職工生理健康和心理健康延伸和拓展。

會員卡設計必須知道的一些知識

1、會員卡正確下單稿為coreldr印卡機aw/EPS/PSD文件，做過特效轉成點陣圖， 文字、符號、圖案務必轉成曲線。　 　
2、設計會員卡內框規格：85。5mm*54 mm，外框規格：88。5 mm *57 mm，卡片圓角為12度。
3、小凸碼為12號字體，大凸碼為18號字體，可用黑體表示，小凸碼和大凸碼包含空格最多只能19位。凸碼可以燙金燙銀或者其他金銀，特殊要求可以做個性凸碼。

4、凸碼與卡的邊距必須大於5mm，磁條隔卡內框邊（上、下）邊為4mm，磁條寬度為12mm。 　　5、設計會員卡磁條卡：凸碼設計的位置不要壓到背面的磁卡否則磁條將無法刷卡。
6、凸碼設計的位置不要壓到背面的條碼否則無法讀取條碼數據，條碼卡根據客戶提供條碼型號留出空位。
7、色彩階調：比較理想階段範圍在 18%-85% ，若高光部分低於 18% 或暗調部會員卡分高於 85% 則色彩漸變較差。
8、色彩模式應該為C、M、Y、K，正反純黑色文字或黑底填色K100，純色塊反白字，白字需加白邊。
9、線條的粗細不感應卡得低於0。076 mm，否則印刷將無法呈現。
1IC儲值卡0、底紋學生證製作或底圖顏色的設定不要低於8%，以免印刷成品時無法呈現。
11、設計會員卡下單前應在稿件中注明以下事項：
A。說明卡一共制作多少張，標明卡號從哪個開始以及特殊要求，卡號為小凸碼、大凸碼、平碼或噴碼？卡號是否需要燙金、燙銀或不燙色？背面有幾條簽名條？卡號或尾號逢“4”或“7”是否要去掉。
B。正面如有圖案或文字需要燙金或燙銀也需重點標注。
C。如有特殊的制作工藝應在下單稿件中詳細說明。
12、由於卡片印刷載體不一樣，故印刷出來的成品與電腦顯示的或打印出來的彩稿會有一定色差。
13、填色需依CMYVIP卡製作K色簿填色，計算機屏幕顏色和打印機打印顏色，不能做為印刷顏色。

微信會員卡使用攻略加強版

微信管家會員卡功能本次升級實現了統計功能，能夠幫助企VIP卡製作業建立新一代的移動會員管理系統，可以對用戶的消費行為進行數據分析，從而實現精准會員營銷。微信管家會員卡歡迎企業微信用戶前來體驗，更多驚會員卡喜等您來發現！

下面我們就來詳細介紹下微信管家會員卡其它強大功能以及操作：

一、會員卡編輯

1、首先，在微信管家後台會員卡信息裡面商感應卡家可選擇開啟/關閉“開卡需填寫個人信息”(開啟後，用戶領取會員卡時需填寫個人信息，提交後才可領取。)所需填寫信息包括姓名、電話、郵箱、城市、地址，商家根據需求進行勾選，可勾選一項也可全部勾選，勾選完後，點擊保存即可。

2、會員卡的首頁信息新增了“我的積分”和“會員卡空間”兩項內容，其中“我的積分”只有IC儲值卡會員通過手機微信客戶端才能在微信會員卡中查看詳細信息。

3、點擊進入“會員卡空間”，右側編輯框會提示“編輯廣告輪番圖”，點擊進入可上傳三張圖片，每張圖片下面還可輸入一個網址，最後點擊保存即可完成會員卡空間的編輯。（廣告輪番圖建議上傳與企業經營相關的圖片，比如“幸福小館”上傳的圖片為飯店內景、外景、夜景，網址為微網站，也可以是官方微博網址等）。

4、用戶可在微信會員卡上查看會員卡空間學生證製作，裡面詳細記錄了優惠券信息，包括可使用、已使用和已過期的優惠券的名稱、優惠券號以及使用規則；點擊廣告輪番圖可進入商家設置好的網址頁面（商家設置的是微網站頁面）。

5、點擊編輯“商家地址及電話”，右側已選擇的門店可點擊“X”刪除；點擊綠色按鈕“選擇門店”，可以勾選已有門店，也可新建門店；新建門店需填寫“門店名稱、門店電話、門店地址”，填寫完點擊“確定”按鈕即可完成門店的創建。

二、會員卡統計
印卡機
1、會員卡統計頁面，顯示了開卡量、使用量、使用人數、使用百分比，還可查看會員信息；每日新開卡量線形圖（周統計、月統計、季統計），可查看詳細信息；每日使用量，可查看詳細信息。

2、點擊進入“查看會員信息”頁面，可輸入會員昵稱、會員卡號、姓名、電話查看指定會員的信息，也可選擇日期，查看指定日期內所有會員的詳細記錄，包括：昵稱、會員卡號、姓名、電話、城市、地址、郵箱、消費次數、兌換次數、當前積分、開卡日期、開卡狀態。

3、點擊進入“每日新增開卡量》查看詳細”頁面，顯示了前一日新開卡會員的詳細信息。

4、點擊進入“每日使用量》查看詳細”頁面，顯示了前一日使用會員卡用的詳細信息包括：昵稱、會員卡號、消費次數、兌換次數、當前積分。

5、商家要在微信管家後台對會員卡的積分規則進行設置，如下圖所示，在微信管家後台點擊“會員卡管理”進入“積分規則設置”。